Jahresrückblick 2025: Ein Jahr voller Mobilitätsimpulse und Wachstum

2025 war für die akf servicelease ein Jahr, in dem hybride Arbeitsmodelle und veränderte Arbeitsgewohnheiten die Mobilitätsbedarfe der Kunden veränderten. Klassische Dienstwagenmodelle verloren an Bedeutung, während flexible und individuelle Mobilitätsangebote an Relevanz gewannen. Die Nachfrage nach modernen Mobilitätslösungen wuchs deutlich und wir konnten viele dieser Entwicklungen aktiv mitgestalten.

Starkes Jahr im Bike-Leasing: Fast 100.000 Fahrräder auf der Straße

Ein zentrales Highlight:

Über unser Bike-Leasing-Angebot gingen 2025 nahezu 100.000 Fahrräder an Mitarbeitende in ganz Deutschland.

Damit haben Unternehmen nicht nur ein attraktives Benefit eingeführt, sondern auch aktiv Klimaschutz, Gesundheit und Arbeitgeberattraktivität unterstützt.

Langzeitmiete als Treiber flexibler Unternehmensmobilität

Der Trend zur Langzeitmiete setzte sich auch 2025 fort. Unternehmen nutzten das Modell verstärkt, um:

  • Personalspitzen flexibel abzufangen,
  • Lieferkettenrisiken zu umgehen,
  • Technologiewechsel und neue Antriebe risikofrei zu testen.

Unsere Teilnahme am „Flotte! Der Branchentreff 2025“ zeigte, wie groß der Bedarf an skalierbaren Mobilitätslösungen bleibt.

Fachliche Sichtbarkeit: Gastbeiträge im Flottenmanagement-Magazin

2025 haben wir unsere Expertise verstärkt in die Öffentlichkeit getragen. In Gastbeiträgen haben wir zentrale Mobilitätsthemen eingeordnet:

  • Langzeitmiete als flexible und wirtschaftliche Alternative zu klassischen Fuhrparkmodellen
  • Diensträder als modernes HR-Werkzeug und ESG-Baustein
  • Mobilitätslösungen als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung

Die Beiträge stießen auf große Resonanz – ein klares Signal, dass Orientierung und praxisnahe Ansätze gefragt sind.

Mobilität ganzheitlich gedacht

Ob Auto, Bike oder Mobilitätsbudget: Unternehmen erwarten heute kombinierbare, transparente und digital abbildbare Lösungen. Diesen Weg sind wir 2025 konsequent weitergegangen mit:

  • digitalen Tools für Reporting & Kostenkontrolle,
  • modularen Mobilitätsbausteinen,
  • klaren Beratungsangeboten für Fuhrparks und HR-Abteilungen.

Ausblick 2026

Für das kommende Jahr legen wir den Fokus auf:

  • weiterführende digitale Lösungen für effizientes Mobilitätsmanagement,
  • die Verzahnung von Fahrzeugbereitstellung und Mobilitätsberatung,
  • flexible Angebote für Fuhrparks in dynamischen Märkten.

Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit unseren Kunden fortzuführen und Mobilität auch 2026 einfach, flexibel und zukunftssicher zu gestalten.

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